Rasime.lt
Вернуться к списку объявлений
Размещение вакансии

PIRKIMO VADYBININKAS (-Ė)

UAB "Jungent Lietuva"
Вильнюс Бессрочный трудовой договор от 2 700 € / мес. до вычета налогов

Описание работы

• Darbas su prekių tiekėjais ir įmonės pardavimų vadybininkais; • Užperkamų prekių kiekių prognozavimas ir efektyvus prekių užpirkimas; • Optimalių sandėlio likučių palaikymas; • Transporto organizavimas; • Komunikacija su sandėliu; • Prekių pajamavimas ir išlaidavimas Axapta (Microsoft Dynamics AX) sistemoje; • Originalių pirkimo dokumentų pateikimas buhalterijai.

Дополнительная информация

  • Зарплата указана в месяц (брутто).

Информация о рабочем месте

  • Адрес: Vilniaus miesto sav., Vilnius, Ukmergės g.
  • Количество свободных мест: 1
  • Действует до: 2026-11-13

Контактные данные

Гидре Масколиуне

Источник: Служба занятости / открытые данные. Объявление обновляется автоматически ежедневно.

Примечание по зарплате: Зарплата указана в месяц (брутто).

О работодателе

UAB "Jungent Lietuva"

UAB "Jungent Lietuva" – Lietuvoje registruotas juridinis asmuo. Nuo 1993 m. sukaupta apie 32 metų nepertraukiama registro istorija. Gilioji viešų šaltinių patikra šiam profiliui dar neatlikta – ją galima paleisti nemokamai žemiau.UAB "Jungent Lietuva" rekvizitai ir pagrindinė informacijaĮmonės kodas: 111465368Įregistravimo data: 1993-12-07 (veikia apie 32 m.)Kurie duomenys dar laukia automatinės patikrosAutomatinis šios įmonės tyrimas dar neatliktas, tad šiuo metu profilyje nėra: tiksli…

Код предприятия111465368
Активные предложения1
Источник данныхЦентр регистрации / открытые данные
Открыть профиль компании
Быстрая подача кандидатуры

Подать заявку на эту позицию

Впервые? При подаче заявки мы автоматически создадим аккаунт. Если аккаунт у вас уже есть, введите его пароль.

Нет резюме? Создайте его и получите рекомендации по работе с помощью ИИ.

РАБОТОДАТЕЛЯМ

Ищете сотрудника для своей компании?

Укажите специальность, город и условия работы. Обсудим поиск именно для Вашей вакансии.

Запрос бесплатный. Стоимость подбора персонала согласуем индивидуально.
Наверх