Рынок труда, зарплаты и карьера
Свежие обзоры рынка труда, HR-тенденции, анализ зарплат и практические советы для соискателей и работодателей.
Мошенничество с работой на дому: требование предоплаты
Prašymas sumokėti prieš įdarbinimą – signalas sustoti ir patikrinti pasiūlymą. Sužinokite, kaip atskirti mokėjimų paskirtį, patikrinti darbdavį ir reaguoti jau perdavus pinigus ar duomenis.
Читать статью →Поиск руководителей строительства: планирование и ответственность
Kaip atrankoje patikrinti statybos darbų vadovo planavimo gebėjimus ir susitarti dėl įgaliojimų? Praktinė užduotis, atsakomybių matrica ir kontrolinis sąrašas darbdaviui.
Читать статью →Поиск работников склада: как описать требования к смене
Kaip aprašyti konkrečios sandėlio pamainos darbuotojų poreikį: nuo darbo valandų trūkumo įvertinimo iki skelbimo ir vienodų atrankos kriterijų. Pateikiamas užpildomas šablonas ir praktinis kontrolinis sąrašas.
Читать статью →Поиск каменщиков: какие примеры работ запросить
Kokių darbų pavyzdžių paprašyti iš mūrininko ir kaip atskirti jo indėlį nuo brigados rezultato? Praktinė lentelė, rekomendacijų patikros klausimai ir atrankos kontrolinis sąrašas darbdaviams.
Читать статью →Поиск водителей: маршруты, график и документы
Tiksli vairuotojo atrankos užduotis padeda suderinti maršrutus, grafiką, atlygį ir dokumentų patikrą. Vadove – skirtingų pareigybių palyginimas, kopijuojamas šablonas ir praktinis kandidatų vertinimo sąrašas.
Читать статью →Проверка рекомендаций кандидата: согласие и подходящее время
Когда достаточно проинформировать кандидата, а когда необходимо его согласие? Практическое руководство с образцом письма-разрешения, контрольным списком и советами о том, как не раскрыть информацию о своем поиске работы в неподходящее время.
Читать статью →Работа за границей через агентство: договор и проверка работодателя
Агентство в рекламе не обязательно будет вашим работодателем. Узнайте, как различать модели трудоустройства, проверьте свой контракт и узнайте о компенсации и жилищных условиях перед поездкой.
Читать статью →Собеседование с кандидатом с инвалидностью: гайд по доступному отбору
Как организовать доступное собеседование для кандидата с ограниченными возможностями: от приглашения и осмотра помещения до практического задания и обратной связи. Руководство для работодателей с шаблоном, таблицами и контрольным списком.
Читать статью →Критерии оценки в испытательный срок: практический руководитель
Как установить четкие критерии тестирования, оказать поддержку сотруднику и аргументированно обсудить результаты? Практическое руководство с примерами вакансий, оценочной таблицей и сценарием собеседования.
Читать статью →Проверка рекомендаций кандидатов: когда и что спрашивать?
Когда достаточно проинформировать кандидата, а когда необходимо его согласие? Практическое руководство по проверке рекомендаций с вопросами для бывшего работодателя, последовательностью контактов и шаблоном оценки.
Читать статью →Хранение резюме кандидатов: что делать после завершения подбора?
После процесса отбора резюме не должно автоматически оставаться в общем архиве. Практическое руководство поможет вам определить цели хранения, проверить дубликаты и завершить обработку данных-кандидатов.
Читать статью →Установление диапазона зарплаты для новой должности
Как определить диапазон заработной платы, если аналогичной должности в компании нет? Практическое руководство поможет вам сравнить функции, обосновать пределы вознаграждения и сопоставить предложение с вашим бюджетом.
Читать статью →