Valytojas (-a) Goštauto g. Vilniuje
Job description
administracinių ir bendrojo naudojimo patalpų valymas bei kasdienė švaros priežiūra.nnPagrindinės darbo funkcijos:nnbiuro patalpų valymas ir tvarkymas;ngrindų siurbimas ir plovimas;ndulkių valymas nuo įvairių paviršių;nsanitarinių mazgų valymas ir priežiūra;nvirtuvės tvarkymas;nhigienos priemonių papildymas;nbendros švaros ir tvarkos palaikymas patalpose.nnReikalavimai darbuotojui:nnatsakingumas ir kruopštumas;natidumas detalėms;nsavarankiškumas;ngebėjimas kokybiškai atlikti paskirtus valymo darbus;npanašaus darbo patirtis – privalumas.nnDarbo grafikas: pirmadieniais–penktadieniais.nDarbo laikas: 18:00–21:00 val.nDarbas: vakarinis.nDarbo krūvis: 15 val. per savaitę.nDarbo užmokestis: 432 Eur per mėnesį neatskaičius mokesčių.
Additional information
- Salary indicated per month (gross).
Workplace information
- Address: Vilnius, A. Goštauto g.
- Number of vacancies: 1
- Valid until: 2026-11-11
Contact details
DEIMANTĖ RATKEVIČIŪTĖ
Source: Employment Service / open data. The advertisement is automatically updated daily.
Salary note: Salary indicated per month (gross).
Daily Spaces, UAB
Daily Spaces, UAB – Vilniaus mieste registruota įmonė, kurios vieši duomenys surinkti į vieną profilį. Veiklos stažas – maždaug 4 m. nuo įregistravimo 2021-10-12. Automatinė šios įmonės patikra dar nebuvo vykdyta; nemokama patikra žemiau surenka trūkstamus duomenis per kelias minutes.Daily Spaces, UAB rekvizitai ir pagrindinė informacijaĮmonės kodas: 305915492Įregistravimo data: 2021-10-12 (veikia apie 4 m.)Kurie duomenys dar laukia automatinės patikrosŠio profilio gilioji viešų…
Apply for this position
First time? An account will be automatically created when applying. If you already have an account, please enter its password.
Don’t have a CV? Create one and receive AI job recommendations.
Hiring for your company?
Share the role, city and working conditions. We will discuss a search tailored to your vacancy.
Submit an enquiry free of charge. Recruitment pricing is agreed individually.

