Personalo atrankų ir migracijos specialisto (-ės)
MB Amber Talent
Klaipėda
nuo 1 800 € / mėn. bruto
Peržiūrėti darbo pasiūlymą →
DARBDAVIAMS
Personalo atrankų specialistų paieška ir atranka
Personalo atrankų specialistai: apibrėžkime reikalingą patirtį, darbo užduotis ir atrankos kriterijus. Pateikite poreikį, kad galėtume pasiūlyti jūsų pozicijai tinkamą paieškos apimtį.
Pateikti darbuotojo poreikįAtrankos kaina →Reikia darbuotojo?Palikite kontaktą – aptarsime Jūsų poreikį.
Noriu pateikti išsamesnę užklausąPersonalo atrankų specialisto samdymas į Jūsų komandą
Šis puslapis skirtas personalo atrankų specialistui samdyti į įmonę. Jei ieškote išorinės agentūros, kuri surastų kitų profesijų darbuotojų, peržiūrėkite Rasime darbuotojų paieškos ir atrankos paslaugą ir pasirinkite reikalingą specialybę.
Ką aptarti samdant atrankų specialistą?
- Kokias pareigybes žmogus atrinko ir už kurią atrankos dalį buvo atsakingas?
- Kaip ieškojo kandidatų, rengė pokalbius ir bendradarbiavo su samdančiu vadovu?
- Kaip fiksavo kandidatų eigą, atrankos kliūtis ir sutartus terminus?
- Kokį konkretų darbo rezultatą galėtų paaiškinti nepateikdamas privačių kandidatų duomenų?
Užklausoje nurodykite planuojamų atrankų apimtį, profesijas, komandos dydį, darbo vietą ir atlygio intervalą. Sutarkite, ar žmogus tik koordinuos procesą, ar pats vykdys kandidatų paiešką ir pirminius pokalbius.
Suderinę miestą, darbo grafiką, atlygio intervalą ir atsakomybes, pasirinkime paieškos būdą: skelbimą, kandidatų bazės peržiūrą ar aktyvią atranką. Kandidato tinkamumą vertinkime pagal konkrečius atliktus darbus, o prieinamumą patiksliname prieš pristatydami profilį.
DARBDAVIAMS
Atranka pagal Jūsų poziciją
Aprašykite specialybę, miestą ir darbo sąlygas. Pasiūlysime paieškos apimtį ir individualią kainą.
Nemokama užklausa. Atrankos kainą suderiname individualiai.Specialybės ir profesinės patikros kriterijai
Pasirinkite konkrečią poziciją. Kiekvienai specialybei vertinimo apimtį pritaikome pagal Jūsų įmonės darbus; praktinę užduotį sutariame prieš atranką.
Personalo atrankų specialistai
Galima profesinė patikra: Atrankos kriterijų, struktūruoto pokalbio ir kandidatų palyginimo užduotis. Vertiname kandidato paaiškinimą, sprendimo eigą ir gebėjimą pagrįsti veiksmus.
Paieškos kriterijai: ankstesni panašūs darbai, savarankiškumo lygis, įranga ar sistemos, reikalingi dokumentai, darbo grafikas ir realus atlygio lūkestis.
Kaip ieškome darbuotojo Jūsų pozicijai?
Aprašome darbo užduotis
Nurodykite 3–5 pagrindinius darbus, naudojamą įrangą ir darbo vietą. Atskirai įvardykite patirtį, kuri būtina pirmą darbo dieną, ir dalykus, kurių galite išmokyti. Iš anksto suderinkime grafiką, komandiruotes, darbo pradžią ir atlygio intervalą.
Sutariame paieškos kanalus ir apimtį
Aptarkime skelbimą, turimų profilių peržiūrą ir aktyvų tinkamų specialistų kontaktavimą. Pasiūlyme apibrėžiame, kokią atrankos dalį atliekame, kokios informacijos gausite ir kas koordinuos darbdavio pokalbius.
Aptariame kandidato patirtį
Pokalbyje prašome konkrečių darbo pavyzdžių: ką kandidatas atliko pats, kokia buvo jo atsakomybė ir kaip sprendė praktines situacijas. Patiksliname atlygio lūkestį, galimą darbo pradžią ir susidomėjimą Jūsų pasiūlymu.
Palyginame profesinius įgūdžius
Jeigu sutarta praktinė patikra, ją siejame su pozicijos funkcijomis. Užduoties sąlygas ir vertinimo kriterijus pateikiame iš anksto. Bendras klausimynas nepakeičia profesinės patirties, o pažymėjimų galiojimą ir reikalingą kvalifikaciją tikriname pagal konkrečios pareigybės poreikį.
Pateikiame kandidatų palyginimą
Darbdaviui pateikiame sutartos apimties informaciją: patirtį, įgūdžius, atlygio lūkestį, prieinamumą ir likusius klausimus. Galutinį sprendimą priimate Jūs. Kainą, terminą ir pakartotinės paieškos sąlygas aptariame pasiūlyme.
Dirbate šioje srityje?
Sukurkite profilį, įvardykite savo specialybę ir darbo patirtį. Kontaktų prieigą valdo kandidatų bazės sistema.
Registruotis į kandidatų bazęSusijusios paieškos kryptys
Visos šios srities specialybės · Atrankos eiga · Kandidatų vertinimas · Paieškos kainos · Šios srities darbo skelbimai
3 823 paskelbti darbo skelbimai Lietuvoje
Visi darbo skelbimai →Kokio darbuotojo reikia Jūsų įmonei?
Pateikite poreikį. Aptarsime paieškos apimtį ir pateiksime pasiūlymą.
IEŠKOTE DARBO?
Užpildykite profilį – darbdaviai Jus suras patys.
Įrašykite specialybę, patirtį ir miestą. Pasirinkę profilio matomumą galėsite sulaukti darbo pasiūlymų, net kai aktyviai neieškote skelbimų. Kontaktai apsaugoti, o matomumą valdote patys.