Rasime.lt

DARBDAVIAMS

Kaip vyksta darbuotojo paieška ir atranka

Nuo darbuotojo poreikio iki palyginamų kandidatų: sutarta apimtis, atsakomybės ir paieškos ataskaitos.

Pateikti darbuotojo poreikį

Kaip vyks darbuotojo paieška

  1. 01

    Tikslus poreikis

    Suderiname darbą, atlygio biudžetą ir privalomus įgūdžius.

  2. 02

    Kandidatų paieška

    Parenkame kanalus ir pristatome darbo pasiūlymą.

  3. 03

    Pokalbiai ir patikra

    Vertiname patirtį bei atliekame sutartas užduotis.

  4. 04

    Kandidatų palyginimas

    Pateikiame ataskaitą ir padedame organizuoti pokalbius.

  5. 05

    Pasiūlymas ir pradžia

    Deriname lūkesčius ir sutartus tolesnius veiksmus.

Prieš pradedant paiešką suderiname kainą, kandidatų tinkamumo kriterijus, ataskaitų ritmą ir pakartotinės paieškos sąlygas. Darbdavys paskiria žmogų, kuris atsakys į klausimus ir galės laiku priimti sprendimą.

Dažniausi klausimai

Kiek kainuoja darbuotojo paieška?

Kainą pateikiame įvertinę specialybę, darbo vietą, reikalavimus ir atrankos apimtį. Pasiūlyme atskiriame, už ką mokama, kada mokama ir kokios pakartotinės paieškos sąlygos. Kandidatų kontaktų prieiga ir pilna atranka yra skirtingos paslaugos.

Per kiek laiko galima rasti darbuotoją?

Paieškos planą ir pirmos ataskaitos datą suderiname įvertinę poreikį. Laikas priklauso nuo atlygio, darbo vietos, reikalavimų ir kandidatų susidomėjimo. Apie paieškos eigą ir kliūtis informuojame sutartu ritmu.

Ar kandidatai tikrinami techniškai?

Vertinimo apimtį suderiname prieš paiešką. Galime numatyti struktūruotą pokalbį, dokumentų patikrą ir trumpą praktinę užduotį kartu su Jūsų techniniu specialistu. Ataskaitoje atskiriame patikrintus įgūdžius nuo kandidato pateiktų teiginių.

Ar galite ieškoti jau dirbančių specialistų?

Pagal projektą galime taikyti tiesioginę paiešką ir individualiai pristatyti pasiūlymą. Kandidatas pats sprendžia, ar nori dalyvauti atrankoje, o jo duomenis pristatome suderinta apimtimi.

Kas vyksta, jei kandidatas netinka?

Kandidato pristatymas ir įdarbinimas turi atskirus kriterijus. Pakartotinės paieškos arba garantijos sąlygas aptariame pasiūlyme ir sutartyje, prieš pradėdami darbus.

Kokio darbuotojo reikia Jūsų įmonei?

Pateikite poreikį. Aptarsime paieškos apimtį ir pateiksime pasiūlymą.

Žvaigždute pažymėti laukai privalomi.

Ieškote darbo šioje srityje?

Prisijunkite prie kandidatų bazės: nurodykite specialybę, patirtį, miestą ir pageidaujamą atlyginimą. Savo profilį galėsite papildyti paskyroje.

Registruotis į kandidatų bazę Šios srities darbo skelbimai
Į viršų